福州教育学院附中2012年度女工工作计划

【发布日期:2012/8/29 10:55:00】 【作者:admin】 【关闭

福州教育学院附中2012年度女工工作计划

 

为进一步加强教师队伍建设,培养新世纪人才,我校女职工委员会在学校领导的关怀、指导下,坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以服务教工、服务大局为中心,以构建和谐劳动人事关系为主线,充分认准新形势下肩负的重要使命,紧紧围绕学校的发展目标,组织和引导女教师在本职岗位上开拓创新,锐意进取,创造一流业绩,向社会展示当代女教师的精神风貌,塑造良好的师德形象。

目前,我校教职工人数225人,其中女职工160人,占总数的71.1%,多年来,我校女教师在教育教学、科研管理和服务等岗位上自立自强、积极进取、勇于创新,取得了突出的成绩,为学校事业发展作出了重要贡献,现拟定我校一年的女职工周末学校计划如下:

一、明确新一年的办学理念、宗旨和目标:

办学理念:注意把”周末学校“工作与学校中心工作相结合,与工会工作和女工工作相结合,创新办学思路,提升“周末学校”品味,推动广大女教职工树立终身学习理念,不断创造新形象、创造新业绩、创造新生活。

办学宗旨:坚持培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”女职工队伍,为女职工点燃希望和激情,为女职工学习成才创造了良好的氛围和条件。

办学目标:以强化师德建设为中心,以提高女教职工师德修养和业务素质为内容,以落实《妇女权益保障法》为准则,以“周末学校”为载体,丰富女教职工的精神生活,提高教职工凝聚力。

二、适应教育新形势发展的需要,不断提高女教职工政治思想素质:

1、加强女教职工的政治理论学习。女工委员会根据工作计划,在学校党总支的指导下,组织全校女教职工参加政治理论学习,并认真作好笔记,详细撰写心得体会。

2、强化女教职工的师德师风建设。教师的师德师风关系到学校在社会、家长、学生心目中的形象,因此,我们让女教职工充分认识到在教育过程形象建设的重要性。女工委重视组织女教职工学习《教师法》、《公民道德实施纲要》、《中共中央、国务院关于深化改革,全面推进素质教育的决定》,开展“践行八荣八耻  创建和谐校园”的系列活动,同时,配合学校党总支,通过撰写师德论文,师德计划,签订师德承诺书等一系列活动,使女教职工进一步解放思想,更新观念,增强竞争意识,培养创新能力,进而提高女教职工敬业爱岗,科学育人的水平,并以出色的工作业绩,树立起有鲜明时代特色的师表形象。

3、关心女教职工的健康成长,加强对女教职工的培养。学校女工委注意配合党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作,注重培养女教师,特别是青年女教师的成长,创造条件为青年女教师的脱颖而出搭建舞台,把提高青年教师的师德水准作为工作重点,鼓励青年教师立足讲台,爱岗敬业。

三、结合教育改革,努力提高女教职工的文化业务素质

随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化,对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。为此,我们围绕建设一支高素质的女教工队伍,以发展优质教育,建立终身教育体系为目标,结合我校的实际,引导广大女教职工在教育改革中不断提高自身素质,为我校教育事业作贡献。

1.引导女教职工转变教育观念,更新教育内容和教学手段,不断增强创新意识,增大知识储备。主要通过抓好继续教育工作,积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修,提高女教师学历层次和业务水平。

2.开展女教职工读书活动。学校定期向教职工推荐好书,要求各女教职工深入开展读好书,多读书的活动,并积极撰写论文、读书笔记,并努力为教师提供省、市、区级报刊发表平台。

3.鼓励女教职工积极参加教改科研,不断提高女教工的业务素质和能力。我们按照上级教育工会女工委提出的要求,并注意结合我校实际,以教书育人为核心,鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习、勤恳工作,科学育人。我校计划开展岗位建功立业活动,鼓励女教工争先创优。如:举行教师基本功大赛、新课程改革公开课展示、青年教师“教书育人”技能竞赛等活动。培养女教工竞争、进取,为教育事业努力拼搏、无私奉献的精神。

四、结合维权职能,增强女教职工队伍的身体素质

紧张的工作节奏,给女教工心理、学习、业务等方面带来巨大的压力。为给女教工减压,校女工委除了在生活和工作上关心她们外,还计划结合实际开展丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。

1、围绕科学、健康、创新的主题,我们拟聘请福建教育学院老师作心理健康知识讲座、福建中医学院教授作保健知识讲座、福建师范大学礼仪教师做“教师礼仪讲座”等培训活动。另外,女职工学校还预定开展瑜伽课堂、健身操课堂、太极拳课堂、秋季教工趣味运动会、游泳训练、羽毛球赛、篮球赛、乒乓球赛、等健身活动,组织女教工利用三八节、暑期等外出参观学习,活跃女教工的文化生活,寓教于乐,既锻炼身体,又陶冶情操。

 2、学法、用法,维护女教工合法权益。我们拟定请福州市著名律师召开“和谐家庭法律知识讲座”,组织女教工学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规,通过举办培训班,让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的认识。让她们学会保护自己的政治权利、劳动权利、合法权益。

 3、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。女教工评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男教师享有同等的待遇。同时,我们还要十重视女教工孕产期、计划生育假等待遇的落实,为争取她们的权益向学校提出合理建议。对生病住院的女教工进行探访,并为她们解决一些实际困难。定期组织体检,无病早防,有病早治。

     我校将坚持用科学发展观武装广大女职工,认真开展创建学习型女职工组织的活动,建设了一支学习型、知识型的女职工队伍,学校形成学习工作化,工作学习化的良好氛围。通过开展系列活动,切实维护好女职工合法权益,全面提升女职工整体素质,充分调动广大女职工的积极性和创造性,使女教职工在学校发展中实现自我超越、自我成长、自我完善,以新时代女性的精神风貌阔步迈向更加辉煌的明天!

                                 

 

 

                                                        福州教育学院附中工会

                                               女工委

                                               女职工周末学校